أطلقت عمادة التطوير الأكاديمي، خدمة الكوتشنغ التنفيذي ضمن برنامج تمكين القيادات في الجامعة، مستهدفةً بها عميدات الكليات والمعاهد والعمادات المساندة؛ لتأسيس نظام متكامل وفعال في مساندة القيادات العليا، واستثمار مهاراتهم القيادية، والتمكن من المفاهيم والكفايات الضرورية لقيادة فرق عمل متناغمة، وتطوير مهارات المرؤوسين، وبناء ممارسات عمل تسلسلية ومتينة لتحقيق رؤية الجامعة وأهدافها الإستراتيجية.

   بدأت تقديم الخدمة بورشة تعريفية بالكوتشنغ، قدم من خلالها المدرب الأستاذ، قاسم عرفات، مشيراً إلى أنّ أهم فوائد جلسات الكوتشنغ تكمن في صنع مستقبل قوي ومُمكن، وتقوية التركيز في التفاصيل للرؤية الشخصية، وتخطيط وإنشاء خطط إستراتيجية، واكتشاف القيم، ورسم خطة وخطوات عملية.

   وأضاف المدرب أنّ من بعض نتائج الكوتشنغ هو تحسين الأداء الفردي وفريق العمل (%43)، وتحسين مهارات الاتصال (%39)، ورفع الإنتاجية (%38)، وتوسيع فرص العمل (%35)، وأيضاً رفع الثقة والنظر إلى الذات (%34)، وإدارة توازن الحياة والعمل (%34)، وأخيراً تطوير إدارة العمل (%32).

   يُشار إلى أنّه ستتلقى كل عميدة (4) جلسات كوتشنغ تنفيذي لتعزيز الكفاءة المؤسسية والزمالة التعاونية في البيئة الأكاديمية.