ضمن برنامج الكفاءة الوظيفية نظمت عمادة التطوير الأكاديمي بالتعاون مع الإدارة العامة للموارد البشرية البرنامج التدريبي" عن بعد" (أحدث الممارسات في التمكين والتدريب وإعداد القيادات الإبداعية). والذي يستهدف أعضاء الهيئة الإدارية، بتقديم الأستاذة أماني آل زعير.
وكان الهدف العام من البرنامج: الارتقاء بمستوى الاداء من خلال تطبيق أحدث الممارسات في التمكين والتدريب وإعداد القيادات الإبداعية.
تم تقديم محاور البرنامج خلال ثلاثة أيام تدريبية على النحو التالي:
اليوم الأول تناول: مفهوم التكوين وأهميته وكيفية تطبيقه، مزايا التمكين الإداري، خطوات التمكين الإداري.
وفي اليوم الثاني تم: توضيح مفهوم التدريب وأهميته وكيفية تطبيقه، القدرة على تحديد الاحتياج التدريبي، التدريب المستمر لمواجهة التغيرات في بيئة العمل، معرفة مؤشرات الأداء وعرض نماذج منه.
وفي اليوم الثالث: تم توضيح مفهوم القيادة الإبداعية وأهميتها وآلية ممارستها، استراتيجيات القبعات الست، استراتيجية العصف الذهني، آلية اتخاذ القرارات.