نظمت عمادة التطوير الأكاديمي بالتعاون مع جمعية إنسان، ضمن برنامج التأهيل الوظيفي دورة تدريبية بعنوان " تقييم الأداء الوظيفي"، استهدفت الطالبات خريجات (الثانوي - البكالوريوس)، قدمتها وكيلة الشؤون الإدارية والمالية بالعمادة الدكتورة لولوة الغامدي.
تناولت الدورة التدريبية نماذج قياس الأداء، معايير قياس الأداء، نظام إدارة الأداء الوظيفي، تحديد الأهداف ، أنواع الأهداف ، الأهداف الوظيفية الذكية، شروط صياغة الأهداف الوظيفية.
كما ذكرت المدرية أن تقييم الأداء الوظيفي الحالي يتم من خلال نماذج قياس الأداء الجديد والذي يشمل: (الأهداف الوظيفية- الجدارات السلوكية)، وقد أعدت ثلاثة نماذج وهي (نموذج الميثاق- نموذج التقييم – نموذج التقدير العام) .