نفذت عمادة التطوير الأكاديمي الدورة التدريبية (التعلم بطريقة حل المشكلات) ضمن برنامج (التميز الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس) يوم الأربعاء 16/ 7/ 1441هـ و استهدفت أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن.
وكان من أهداف الدورة: مفهوم التعلم عبر حل المشكلات, مميزات وخصائص وأنواع أسلوب التعلم عبر حل المشكلات, دور المعلم والطلاب في التعلم عبر حل المشكلات, إجراءات التعلم عبر حل المشكلات, العقبات التي تواجه التعلم عبر حل المشكلات وخصائص الطالب الخبير في حل المشكلات.
وعرفت المدربة أ.د مها العجمي التعلم بحل المشكلات بأنه عملية يتم فيها التعليم عن طريق إثارة مشكلة في أذهان المتعلمين بصورة تدفعهم إلى التفكير العلمي الهادف للوصول إلى حلول مدروسة لهذه المشكلة.
وأضافت أن المشكلة هي حالة أو موقف ينطوي على خلل أو أزمة بحاجة إلى معالجة من أجل تحقيق هدف مطلوب أو مرغوب.
و تم خلال الدورة استعراض الفرق بين التعلم القائم على حل المشروعات والتعلم بحل المشكلات، وأنواع المشكلات، و خطوات حل المشكلات وإيجابيات وسلبيات التعلم بحل المشكلات،
وتضمن الدورة عدة تدريبات وانشطة عملية عن التعلم بطريقة حل المشكلات.