نظمت عمادة التطوير الأكاديمي بالتعاون مع مشروع الثقافة التنظيمية ومبادرة السعادة والايجابية وجودة الحياة، دورة تدريبية بعنوان" تعزيز العافية المستدامة وفقا لنموذج بيرما" على مدار (٤)أيام ، ضمن برنامج "تعزيز جودة الحياة والرفاه"، استهدفت: فريق رواد التغيير و أخصائيات السعادة والإيجابية، قدمتها كلاً من : مستشارة معالي رئيسة الجامعة للثقافة التنظيمية د. الجوهرة الصقيه،
و د. شيما باشا.
وكان الهدف العام من الدورة اكتساب المتدربات المعارف والمهارات والاتجاهات الايجابية نحو تطبيق السعادة والرفاه وفقاً لنموذج "بيرما" مما يسهم في تعزيز جودة الحياة ويحقق العافية المستدامة.
ومن الأهداف التي تطرقت لها الدورة التدريبية: تعريف معنى نظرية بيرما للسعادة، تعزيز العواطف الإيجابية، وصف المشاركة و الاندماج، تنمية العلاقات الداعمة، تنمية الشعور بالمعنى والهدف في الحياة، تسعى لتحقيق الإنجاز والكفاءة والاتقان، تظهر اتجاهاً إيجابياً نحو تطبيقات نظرية بيرما للسعادة.
وتطرقت المدربتان إلى عدة نقاط منها: قصة البحث عن السعادة، ما هو ازدهار الإنسان وكيف نتمكن من تحقيقه، اللبنات الأساسية التي تمكن الإنسان من الازدهار "العواطف الايجابية- المشاركة والعلاقات-والمعنى- والإنجاز"، وما هو التفاؤل المكتسب (المتعلم) في علم النفس، فوائد التفاؤل، التشاؤم وماذا يسبب، الـ(١٤) تشويهاً معرفيًا يمكن أن يصب حتى أكثر المفكرين توازنًا، الأنشطة السلوكية المعرفية لتصبح أكثر تفاؤلًا، المشاركة والاندماج، العلاقات وطرق بناء الثقة في العلاقة، المعنى، الانجاز ، فوائد الرفاه.