نظمت عمادة التطوير الأكاديمي بالتعاون مع Arbinger Institute في مقرها، ضمن برنامج قيادة التحول المرن، وعلى مدار أربع أيام "جلسات كوتشنج – خاصة بنموذج معهد اربنجر للعقلية"، جلسات فردية لأعضاء هيئة التدريس المتدربات في البرنامج، قدمتها د. هيلة الركف.
وكان الهدف العام من الجلسة: تقديم جلسة تفاعلية سرية مع كوتش محترف في بيئة آمنة للتطوير الفردي على ا العقلية المرنة في العلاقات.
ومن أهم محاور الجلسة: جلسة حوارية تطبيقية عن التأثير وكيفية تطبيقه في العمل وطريقة التواصل مع المؤثرين عليهم بعقلية سلسة.