تقوم إدارة جودة البرامج التدريبية بالمهام التالية:
- 1-إعداد الخطة السنوية الخاصة بعمادة التطوير الأكاديمي بالتعاون مع قطاعات العمادة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
- 2-متابعة مؤشرات القياس لعمادة التطوير الأكاديمي و التواصل مع إدارة دعم إتخاذ القرار في الجامعة في هذا الشأن.
- 3-متابعة مشاريع عمادة التطوير الأكاديمي ورفع تقرير بحالة إنجاز المشاريع ومعوقات الإنجاز لمجلس العمادة وفق النماذج المعدة لذلك.
- 4-استيفاء التقييم الذاتي للعمادة كل فصل دراسي للوقوف على حجم الإنجاز وتطوراته المستمرة ورفع تقرير بذلك.
- 5-العمل على جمع البيانات و الإحصاءات و التقارير الخاصة بعمادة التطوير الأكاديمي وجودة الدورات/البرامج التدريبية تحديداً.
- 6-العمل على تطبيق معايير جودة التدريب المعتمدة، وتحليل النتائج و توظيفها في تطوير العملية التدريبية و الخروج بتوصيات لتطوير التدريب.
- 7-العمل على الحصول على الاعتمادات الدولية التي تسعى إليها العمادة.
- 8-الإشراف على قياس الاحتياجات الفعلية للمهارات التي يتم التدريب عليها في الجامعة.
- 9-إعداد المقترحات اللازمة لتطوير العملية التدريبية و الإدارية و التنظيمية في جميع قطاعات العمادة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها من قبل مجلس العمادة.
- 10-الإشراف إدارياً و فنياً على الإدارات التالية: إدارة ضمان جودة التدريب و إدارة التطوير.
الخدمات المقدمة من إدارة ضمان جودة التدريب
تتولى إدارة ضمان جودة التدريب الإشراف على و تنفيذ الخدمات التالية:
- 1-تنفيذ آليات توكيد الجودة في كافة عمليات التدريب التي تشرف عليها عمادة التطوير الأكاديمي وأهم عناصر التدريب (المدرب، المادة التدريبية، طرق و أساليب التدريب، البيئة التدريبية، مخرجات التدريب).
- 2-تنفيذ الدورات/البرامج التدريبية الخارجية و الدولية وفقاً للمعايير المعتمدة.
- 3-متابعة تطبيق معايير جودة التدريب المعتمدة بالعمادة وفق وثيقة معايير جودة التدريب.
- 4-متابعة تنفيذ مشاريع العمادة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- 5-تطبيق حوكمة ومنهجيات وعمليات إدارة المشاريع لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- 6-إعداد تقارير حول جودة الدورات/البرامج التدريبية التي تقدمها العمادة و تحديد نقاط القوة ونقاط التحسين بشكل مستمر.
و يندرج تحت إدارة ضمان جودة التدريب 3 وحدات حيوية تغذي عمادة التطوير الأكاديمي من عدة جوانب وهي (وحدة ضمان الجودة و الإعتماد، وحدة متابعة المشاريع، وحدة التدريب الخارجي و الدولي).
الخدمات المقدمة من إدارة التطوير :
تتولى إدارة التطوير الإشراف على و تنفيذ الخدمات التالية:
- 1-إعداد خطط تطويرية متنوعة تتناول مختلف جوانب الدورات/البرامج التدريبية وفق معايير الجودة المعتمدة.
- 2-جمع البيانات اللازمة لقياس المؤشرات و التأكد من دقتها.
- 3-تطبيق معايير التقييم و أساليب قياس الأثر.
- 4-تقديم مقترحات تطويرية للعمليات الإدارية و الإجرائية و التدريبية داخل العمادة و متابعة تنفيذ ما يعتمد منها.
- 5-تطبيق التقييم الذاتي للعمادة لكل فصل دراسي.
- 6-إعداد تقارير إحصائية فصلية وسنوية .
و يندرج تحت إدارة التطوير 3 وحدات حيوية تغذي عمادة التطوير الأكاديمي من عدة جوانب وهي (وحدة الإبتكار، وحدة التقييم و قياس أثر التدريب، وحدة التقارير و الإحصاء).