وكالة شؤون التدريب

1. 1-الإشراف على تنفيذ الخطة السنوية للتدريب للجامعة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
2. 2-دراسة ومراجعة وتحديد الاحتياجات التدريبية لجهات الجامعة المختلفة.
3. 3-الموافقة على واعتماد الدورات/البرامج التدريبية المقدمة من الجهات المختلفة داخل الجامعة.
4. 4-الإشراف على حجم ونوع وكم المهارات و المعارف المطلوب اكتسابها أثناء الدورات/البرامج التدريبية.
5. 5-تنفيذ التدريب الداخلي وفق معايير الجودة المعتمدة في الجامعة.
6. 6-رفع تقارير تقييم مستمرة للبرامج التدريبية التي تقدمها العمادة لوكالة جودة البرامج التدريبية تمهيداً لعرضها على المجلس.
7. 7-الإشراف إدارياً و فنياً على الإدارات التالية: إدارة تخطيط التدريب و إدارة تنظيم التدريب.
   
    

إدارة تخطيط التدريب

1. 1-رصد الإحصاءات و البيانات الخاصة بالبرامج و المدربين و المتدربين تمهيداً للرفع بها لوكالة جودة البرامج التدريبية.
2. 2-متابعة وتقييم أداء المدربين و المدربات للبرامج التدريبية.
3. 3-تنفيذ وتقييم الحقائب التدريبية المقدمة وفق معايير الجودة المعتمدة.

إدارة تنظيم التدريب

1. 1-تنفيذ وتنسيق جميع الدورات/البرامج التدريبية وفق معايير الجودة المعتمدة ورفع تقارير حول ذلك.
2. 2-تنفيذ وتنسيق الدورات/البرامج التدريبية لجميع القطاعات بالجامعة.
3. 3-معالجة العقبات و المشكلات التي قد تطرأ أثناء العملية التدريبية و رفع تقارير حول ذلك.
4. 4-تقديم الدعم الفني و الإداري أثناء استضافة الدورات التدريبية.