إدارة التدريب والامتياز

مهام إدارة التدريب والإمتياز :

-ضمان مقاعد تدريبية مناسبة لطالبات التدريب والامتياز مع المستشفيات، الشركات، الصيدليات وجهات التدريب الأخرى (والتنسيق مع (وحدة التدريب السريري بالجامعة)

- عمل الترتيبات الإدارية المتعلقة بالدورات التدريبية ويشمل ذلك جداول التدريب، المتابعة، تحصيل الدرجات من المشرفين على الدورات.

- الاشراف على تقييم الطالبات ورصد الدرجات.

- تحديد معايير ونماذج وأدوات التقييم الموحدة.

-متابعة وحل ي مشاكل تتعرض لها طالبات الامتياز الطالبة ثناء فترة التدريب.

- إعداد إثبات طالبة الامتياز للتسجيل باختبار هيئة التخصصات الطبية بعد استيفاء المتطلبات.

- إرسال ومتابعة المطالبات المالية للجهات الخارجية.

- تسجيل الطالبات في التدريب التعاوني خارج دائرة الخطة الدراسية.

النماذج :

Student experience .pdf