الميزة التنافسية للتدريب الميداني

حرصاً من كلية التربية على توفير القدر الكافي من الخبرة التطبيقيةلطالباتها بما يسهم في رفع مستوى التأهيل والتدريب 

العملي والمهني وربطهن ببيئة سوق العمل الفعلية حيث تعتمد التدريب المبكر للطالبات في المراحل الأولى من التعليم .

       مهام وحدة التدريب الميداني :

• 1. - تعزيز التواصل بين كلية التربية ووزارة التربية والتعليم والمؤسسات الأخرى بهدف استقبال المتدربات وتمكينهم من تحقيق التدريب الفعال.
     
  2. - توثيق الروابط بين مختلف الأطراف المشاركة في عملية التدريب داخل الجامعة وخارجها من اجل تصميم الخبرات الميدانية وتنفيذها.
     
  3. - الاسهام في تنظيم الخبرات الميدانية والتدريب الميداني لمرشحي الدراسات الجامعية.
     
  4. - تسهيل عملية جمع بيانات أدوات التقييم المفتاحية في الخبرات الميدانية والتدريب الميداني.
     
  5. - إقامة ورش عمل داخل كلية التربية للإعداد وتهيئة الطالبات للتدريب الميداني.
     
  6. - اعداد دليل للتدريب الميداني يتضمن اهداف التدريب الميداني في كلية التربية ومهام كل من المشرفات التربويات والمعلمات المتعاونات يناقش فيه إجراءات اعداد وتنفيذ برامج التدريب الميداني.
     
  7. - الاتفاق مع وحدة التعلم الإلكتروني على البدء بتفعيل نظام التسجيل الالكتروني للتدريب الميداني.
     
  8. - كما تتولى وحدة التدريب الميداني التواصل مع الجهات التدريبية المناسبة من اجل التعرف على الفرص التدريبة في جهات التدريب حيث يتم ارسال المتطلبات كل قسم لجهات التدريب ويتم تحديد الفرص التدريبية المتاحة لطالبات الكلية.
     
  9. - مخاطبة الجهات التدريبية .
     

   نماذج وحدة التدريب الميداني :​

        نموذج ميثاق الطالبة المتدربة ​

        نموذج  مباشرة طالبة تدريب 

        نموذج خطة التدريب الميداني 

        نموذج طلب موافقة على التدريب

        نموذج الحضور والانصراف 

        نموذج جدول حصر جهات التدريب الميداني

        نموذج تقرير الزيارات الميدانية​ 

​​