تعلن عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن عن برنامج رعاية الطفولة المبكرة وذوي الاحتياجات الخاصة وذلك ضمن مبادرة عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر، قسم تدريب وتطوير المرأة في مجالات مهنية جديدة، بالشراكة مع أكاديمية باريس / السوربون، حيث حصلت العمادة على الاعتماد الأكاديمي والمهني الأوروبي من أكاديمية باريس/ السوربون الفرنسية والذي يضمن تطبيق المعايير الأوروبية لإدارة العمادة وسياساتها وإجراءاتها التدريبية وتلبية متطلبات التنمية المستدامة.
كما يتضمن أيضاً اعتماد البرامج التدريبية المهنية المقدمة فيها وحصول الدبلومات المهنية على شهادة الاعتماد الأوروبي. وبذلك تُمنح المتدربات بخلاف شهادتهن المعتمدة من الجامعة ومن أكاديمية باريس / السوربون ملف اليورباس "الجواز التدريبي الأوروبي " مما يضمن مستوياتهن التدريبية مع أقرانهن من تلك الدول وفقاً لمستويات الجودة الأوروبية وبما يخدم سوق العمل.
تتوجه خطط التعليم والتدريب المستقبلية نحو التدريب المهني مما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 ويفتح مجالات مهنية جديدة للمرأة وتوطين للوظائف فيحقق اقتصادًا مزدهرًا وتنمية مستدامة.
مميزات البرنامج:
1. شهادة معتمدة من جامعة الأميرة نورة وأكاديمية باريس / السوربون/ فرنسا في مجال السلامة المهنية.
2. موائم للمجتمع السعودي وحاصل على الاعتماد من أكاديمية باريس/ السوربون / فرنسا.
3. تنوّع التدريب بين النظري والتطبيقي والميداني (30% نظري 70% تدريب ميداني).
4. بيئة مهيأة بما يخدم محاور البرنامج - نموذج مصغر لحضانة مصغرة لتطبيق التقنيات المهنية.
5. أوقات تدريب مرنة صباحية ومسائية حسب رغبة المتدربة وأوقات العمل للموظفات منهن وعدد المشتركات.
6. تدريب ميداني على رأس العمل أو مع الشركاء في نفس المجال.
7. تُعامل المتدربة كطالبة من طالبات العمادة وتحظى بمميزاتها ومنها :
- استخدام المكتبة المركزية.
- الاشتراك في النادي الصحي.
- المشاركة في فعاليات الجامعة.
8. الحقيبة التدريبية موائمة لمتطلبات سوق العمل السعودي ومراجعة من قبل مختصين في مجال رعاية الطفولة المبكرة وذوي الاحتياجات الخاصة محلياً وعالمياً.
9. مدربات محترفات تم تدريبهم تحت إشراف كامل من الأكاديمية الفرنسية.
10. توفّر مصادر التعليم والتعلم :
- كتب عالمية مترجمة.
- حقائب مهنية احترافية للمهارات.
- CD توضيحية
- مدربة مصاحبة للمتدربة لإرشادها خطوة بخطوة.
11. تُسلم المتدربة في نهاية البرنامج ملف إنجاز Euro Pass Portfolio وفقاً لمتطلبات التدريب الأوربية ويشمل على وصف دقيق للمهارات التي اكتسبتها وتقييم مفصل لأدائها طوال فترة البرنامج.
12. فرص وظيفية للمتميزات مع الشركاء.
أهداف البرنامج:
- خلق فرص وظيفية جديدة تناسب المرأة السعودية وتشجيعها على العمل المهني .
- تأهيل وتطوير المرأة السعودية بتدريبها على أسس وقواعد رعاية الطفل السليمة والمثالية .
- التعريف بالطرق المثلى لتوفير بيئة آمنة وسليمة لأطفال الأمهات العاملات.
- التعرف على أفضل مستويات الرعاية الممكنة للطفل بما يساهم في بناء مستقبل أفضل وبناء جيل جديد خالي من المشكلات النفسية والصحية.
محاور البرنامج:
- التعرّف على حاجات الطفل الأساسية.
- التعرّف على مختلف جوانب النمو لدى الطفل.
- فهم نفسيات الطفل في السنوات الأولى من عمره.
- غذاء الطفل المتوازن .
- لأحياء العامة والتطبيقية.
- مقدمة في المهارات الإدارية.
الفئة المستهدفة:
- المواطنات السعوديات من سن 16 فما فوق وترغب بالعمل في هذا المجال. وحدة الوقاية من الحرائق ومكافحتها.
- موظفات الحضانات ، مقدمات الرعاية للأطفـال.
- مديرات ومشرفات الحضانات اللاتي ترغبن في اكتساب مهارات تقنية للمتابعة والإشراف العملي.
- الأمهات الراغبات في صقل مهارتهن في تربية الأطفال بطريقة علمية
مدة البرنامج:
من 6/6/ 1438هـ وحتى 2 /12 / 1438هـ
5/3/ 2017 – 24 /8 / 2017 م
مسار البرنامج:
- نظري وعملي
10 أسابيع – 200 ساعة
- تدريب ميداني
14 أسبوعاً – 560 ساعة
- البرنامج برسوم دراسية
قنوات التواصل:
- تليفون:
0118236853
0118237147
- بريد إلكتروني: Dcsce-pd@pnu.edu.sa
تويتر:@DcscePnu سناب شات: PNU_KSA