برعاية معالي مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة هدى بنت محمد العميل نظمت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين لقاءها السنوي السادس " إبداع ووفاء " والذي يركز على إبراز جهود أعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية وتكريم الأيادي التي حملت المشعل وقادت الجامعة إلى التميز العلمي والإداري.
وأوضحت الدكتورة العميل في ثنايا كلمتها التي أشادت من خلالها بالدور الحقيقي الذي يقوم به منسوبي الجامعة أن "هذا الصرح العلمي يدخل عامه الثالث من تطبيق الخطة الاستراتيجية التي تُرجمت إلى مشاريع واضحة ومحددة تعمل عليها كل عام لتحقيق الإنجاز المطلوب، منوهة إلى أن الجامعة أنهت جميع متطلبات الاعتماد المؤسسي التي توزعت على جميع نطاقات الجامعة، والذي نتمكن من خلاله أن نصبح منارة للمرأة للمعرفة والقيم، وهذه المنارة التي تشمل جميع النواحي التي تحتاجها المرأة لتتأهل وتتصدر في المناصب القيادية التي يحتاجها الوطن، وأصبح هذا التحدي يتعدى حدود الجامعة ليتحد مع الرؤية الطموحة للمملكة 2030 التي تخصص مكانًا واضحًا للمرأة حيث تهدف إلى تكون المرأة شريكًا حقيقيًا في عملية التنمية والنهضة ولكي تتكمن من كونها شريك حقيقي يجب أن تتوفر عدة عوامل لتأهيلها، والجامعة من أهم هذه العوامل والأدوات لذلك نحن الشركاء الحقيقيون لتحقيق هذه الرؤية، يكمن نجاح الجامعة في أن منسوبيها حولوا التحديات إلى فرص حقيقية فاقتنصوها واستفادوا منها، وأحد هذه الفرص الناجحة تمثلت في الأسبوع الماضي بتخريج أول دفعة من كلية الطب وكلية طب الأسنان، وأول دفعة من برنامجي شراكة الجامعة مع جامعة مدينة دبلن"
وتابعت مديرة الجامعة موضحة بأن "جامعة الأميرة نورة تعمل على وسائل وأدوات تذكي روح التنافس بين الجهات التي تعمل في الجامعة بما يحقق أهدافها وغاياتها الاستراتيجية التي تقودنا إلى الريادة في تأهيل المرأة، من أهمها إطلاق الجوائز في عدد من المجالات مثل جائزة الأميرة نورة للتميز النسائي على مستوى الوطن، جائزة رؤساء ومديري الجامعات ومؤسسات التعليم العالي بدول مجلس التعاون الخليجي، جائزة الريادة للباحثات في العلوم الصحية، و جائزة لتشجيع البحث العلمي داخل جامعة الأميرة نورة"
وأكدت الدكتورة العميل إلى أن "هذا اللقاء فرصة سنوية يمنحنا تذكر شعور الإنجاز المتمثل في افتتاح مستشفى الملك عبدالله الجامعي والذي يعد من أهم وأكبر التحديات التي عملت عليها الجامعة ،و إطلاق ماجستير كلية الحاسب وماجستير كلية التمريض وثلاث دبلومات عالية لصالح كلية التربية مع بداية العام الجامعي القادم، والشراكة مع هيئة الرياضة والتي ستثمر عن تشغيل عالي المستوى للمراكز الرياضية داخل الجامعة، وستدخل الجامعة في مسابقات متعددة لتأهيل الطالبات وتطوير مهاراتهم ونشر ثقافة الاهتمام بالنفس والاعتماد على الرياضة في تحسين أسلوب الحياة ومستواها ، هذا بالإضافة إلى إطلاق المجلس الاستشاري لأعضاء الهيئة الإدارية بقيادة سعادة مساعدة وكيل الجامعة الدكتورة عائشة الراجحي لتلمس حاجات الإداريين والإداريات وتبني الأنظمة التي تساعد إيجاد بيئة داعمة ومنتجة" .
كما شكرت معالي مديرة الجامعة الوكيلات والعميدات ومدراء الإدارات على الجهود المبذولة لدعم المسيرة التعليمية والإدارية التي تحقق غايات الجامعة الاستراتيجية في تأسيس العمليات والأنظمة الضرورية من أجل الوصول إلى تحقيق الأداء الفعال للجامعة و تعزيز أوجه التعاون بين وحدات الجامعة الأكاديمية والإدارية.
وفي كلمتها أشارت الدكتورة سارة العديلي عميدة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين إلى أن الشخصية المبدعة تساعد على تقديم الخدمات المميزة للمنظمة ورفع كفاءتها وإنتاجيتها، وما وصلت إليه الدول المتقدمة بجامعاتها المرموقة يعتمد على تهيئة الظروف المناسبة للمبدعين لإبراز طاقاتهم واستثمارها بصورة عقلانية ومتينة، وبناء على ذلك نادت بجائزة سنوية تطلقها جامعة الأميرة نورة للتميز الإداري.
وفي ختام اللقاء كرمت الدكتورة العميل القيادات الذين أنهين الفترة النظامية لتكليفهم في العالم الحالي 1438ه، أعضاء هيئة التدريس السعوديات الحاصلات على جوائز عالمية واقليمية ومحلية لهذا العام، الحاصلات على درجة أستاذ وأستاذ مشارك، المتقاعدين والمتقاعدات من الهيئة التعليمية والإدارية، من بلغت خدمتهم في الجامعة أكثر من 27 سنة، المستقيلين والمستقيلات من أعضاء الهيئة التعليمية من المتعاقدين الذين خدمن الجامعة أكثر من خمس سنوات.
وأعربت الدكتورة سارة العديلي عن تظافر الجهود في جامعة الأميرة نورة ونادت بتخصيص جائزة للإبداع الإداري تطلقها جامعة الأميرة نورة حيث قالت " إن جامعة مثل جامعتنا وإن كانت يافعة إلا أنها نافست وبقوة في جميع المحافل وعلى جميع الأصعدة، وضعت خطة استراتيجية متوائمة مع الرؤى الحكيمة، سائرة للحصول على الاعتمادات البرامجية والمؤسسية المحلية والعالمية، كما تزخر بسواعد أبنائها وبناتها المتميزين وليس لدينا شك بأن يحصدون جوائز الإبداع الإداري كما حصدنا غيرها من الجوائز، وبتلك السواعد سنصل إلى مراكز متقدمة في التصنيفات العالمية وسنعمل على تنفيذ المبادرات والتطبيقات التي تساعد على تحقيق الرؤى"
وخلال اللقاء توجت الدكتورة فاتن الزامل وكيلة الجامعة للتطوير والجودة المكلفة كلية التمريض بلقب الكلية المتميزة للعام الجامعي الحالي وذلك وفقًا لمعايير وكالة الجامعة للتطوير والجودة المتوائمة مع معايير الاعتماد المؤسسي من حيث التخطيط الاستراتيجي, القيادة والإدارة، التعليم والتعلم، إدارة شؤون الطلبات والمساندة، الدراسات العليا والبحث العلمي، الخدمة الاجتماعية، جودة المرافق والتجهيزات، التطوير وتنمية المهارات بالإضافة إلى الإبداع والابتكار. يأتي ذلك ضمن جهود الجامعة في تعزيز أداء منسوبيها وتقدير جهودهم .
