​

(للسعوديين فقط)​

المسمى الوظيفي:

مستشار إدارة مخاطر

  المهام الوظيفية:

• - بناء أداة قياس ثقافة ومعدل نضج نظام إدارة المخاطر المؤسسية في المجلس
• عمل مسح قياس ثقافة ومعدل نضج نظام إدارة المخاطر المؤسسية
• - عقد مقابلات مع أصحاب المصلحة من رؤساء الوحدات التشغيلية لقهم نطاق عمل إدارةالمخاطر                  المؤسسية
• - تحليل البيانات، وإصدار تقرير، وعرض نتائج قياس ثقافة ومعدل نضج نظام إدارة المخاطر المؤسسية
• - بناء إطار عمل وسياسة إدارة المخاطر المؤسسية
• - بناء حوكمة إدارة المخاطر المؤسسية، وتكوين لجنة المخاطر واختيار ممثلي المخاطر بما في ذلك دورية          الاجتماعات وجدول أعمالها
• - بناء متطلبات القوى العاملة لوحدة إدارة المخاطر المؤسسية، والوصف الوظيفي
• - بناء سجل إدارة المخاطر المؤسسية بما يتناسب مع إطار العمل ، وبناء لوحة البيانات التفاعلية لتقرير           المخاطر 
  
• - عقد ورشة عمل تدريبية لممثلي الإدارات للتعريف بإطار العمل والسياسة لإدارة المخاطر المؤسسية
• - تفعيل الدورة الأولى لتجميع وسرد وتحليل المخاطر المؤسسية
• - تفعيل الاجتماع الأول للجنة إدارة المخاطر من خلال تجهيز التقرير وجدول الأعمال والعروض        
•    المصاحبةو محضرر الاجتماع​
  
• - متابعة العمل على توصيات اللجنة مع البدء في تفعيل الدورة الثانية لإدارة المخاطر المؤسسية
  

 المؤهلات والخبرات:

·         ماجستير في إدارة المشاريع

·         بكالوريوس في تخصص صحي

·         خبرة عملية في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال.

·         خبرة عملية في إدارة الجودة وسلامة المرضى

 المهارات:

·         متخصص في إدارة المخاطر مع خبره لا تقل عن خمس سنوات

·         خبره في معيار الآيزو 22301 (ISO/IEC 22301) - بنظام إدارة استمرارية الأعمال

·         الإلمام والمعرفة بمعايير الآيزو 31000- لإدارة المخاطر

·         الإلمام بمعايير ولوائح قوانين الصحة والسلامة المهنية.

·         معرفة تقييم المخاطر وتحليلها وطرق تقليلها وتقديم الحلول المناسبة للمشكلات.

·         إجادة التعامل إجراءات التدقيق وإعداد التقارير.

·         إجادة مهارات التعامل مع برامج مايكروسوفت اوفيس وبرامج التحليل الاحصائي ببرنامج SAS.

·          شهادة إدارة المخاطر المهنية مثل PRM

نستقبل السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني ادناه:

DCSI-HR-T@PNU.EDU.SA