نظمت عمادة التطوير الأكاديمي في مقرها ورشة عمل بعنوان " تقييم الأداء الوظيفي"، ضمن برنامج: تمكين رئيسات الأقسام الأكاديمية، قدمتها المدربة: أمل العبد اللطيف.
وكان من أهم المحاور الورشة التي تناولتها : الفرق بين تقييم الأداء وإدارة الأداء، الأهداف (الاستراتيجية، الإدارية، تطويرية)، تخطيط دورة الأداء والمراجعة نصف سنوية للأداء، التقييم السنوي، إعداد الميثاق ومناقشته واعتماده، أهداف أعضاء هيئة التدريس، الإدارة بالأهداف، متطلبات تحديد الأهداف، دليل تقدير الجدارات للوظيفة الإشرافية وغير الإشرافية، تقييم الموظف من خلال الأهداف والجدارات والوصف السلوكي للجدارات، تقييم الموظف الممتاز، صلاحية إعداد الميثاق لتقييم، الخدمة الذاتية للمديرين، تعديل الميثاق وإرساله،