أطلقت عمادة التطوير الأكاديمي يوم الاثنين برنامج تطوير القيادة الإدارية الفعالة"، في المكتبة المركزية والذي سينفذ على مدار (8) أسابيع، وافتتح البرنامج بلقاء مع المشتركين والرؤساء – ومناقشة نموذج Win Win، قدمه المدرب: أ.د. إبراهيم البديوي.
وكان الهدف من اللقاء: تعريف المشاركين بالبرنامج ومراحله وخطة التنفيذ، ومقابلة الرئيس المباشر واعتماد الرئيس للأهداف المتفق عليها.
ومن أهم محاور اللقاء: تعريف القيادة الإدارية الشاملة، تطوير القيادة الإدارية الفعّالة، القيادة الاستراتيجية للمنظمة، القيادة الشخصية، القيادة التحفيزية للأخرين، زيادة الانتاجية الشخصية القائد المتكامل، تطوير القيادة الإدارية الفعّالة، اتفاقية النجاح المشترك، الاتصال الثلاثي، تعريف النجاح، التحفيز، العادات، صفات الأشخاص الناجحين: (التفكير الإيجابي، العمل بالأهداف، التحفيز الداخلي)، التكرار هو المفتاح الضائع بين ما العلم والتطبيق، هدف يمكن تحقيقه في سبعة أيام، إجابة الأسئلة التطبيقية.
ويهدف البرنامج إلى: تطوير حس القيادة الإدارية الفعالة وتوضيح اتجاهاتك ومعتقداتك وأفكارك كقائد يمكنك من اختيار سمات القيادة الناجحة وتنميتها لتحقيق التطور الفعلي في الإنتاجية والأداء وبناء فريق ذا أداء عالي ونجاحك بوصفك مديراً على قبول مسؤولياتك القيادية.
